社会各界普遍关注的股权激励制度今天传来新消息，李荣融透露，中国境内上市公司股权激励的规范性办法即将正式发布。

　　他是在“中央企业负责人工作会议”上做上述表示的。他认为，股权激励是市场经济中行之有效的一种激励方式，但在中国市场经济还很不完善的条件下引入股权激励的方式，需要谨慎从事，发挥其积极作用，避免负面影响。

　　李荣融称，国资委在推进股权激励制度建设中，采取的是规范起步、循序渐进、逐步完善的做法，先在法制环境比较健全、治理结构比较规范的境外上市公司中实行，然后在境内上市公司中试行，取得经验后逐步推开。目前境内上市公司股权激励的规范性办法经过反复讨论，多方征求意见，不断修改完善，即将正式发布。

　　李荣融强调，在组织实施这个文件时，中央企业要注意把握实施股权激励要与推进企业各项改革相结合，特别是要与企业法人治理结构的完善同步配套；其次，掌握好股权激励的政策界限。首先，在起步阶段股权激励的水平不能太高，激励的对象也不能过宽。第三，股权激励要严格按照相关政策规范进行，在股权授予中不能无偿量化存量国有资产，也不得由国有大股东单独支付激励成本。

　　他强调，文件下发后，希望各上市公司尤其是上市公司的母公司要认真领会文件精神，履行好职责，积极稳妥，谨慎起步，防止一哄而起。