某人力资源咨询公司近日发布《2006年中国大陆地区整体薪酬调研报告》显示，中国大陆地区的整体薪酬增长为7.94％，预计2007年的涨幅会在7.7％。

　　在城市排名中，上海作为中国经济最活跃的地区之一，以7.7％的平均薪酬涨幅位列城市之首。其中，上海的高科技行业整体薪酬平均增长为7.3％，汽车行业整体薪酬平均增长为8.3％。紧随其后的城市为广州，平均增长为7.6％。北京排名第三为7.2％。

　　而在众多的行业中，石油化工和互联网行业的增长比例最为显著，2006年的涨幅均达到了8.3％。

　　从员工职级的角度观察，2006年中高层管理人员的薪酬涨幅最大，平均达到8.5％，上海的平均增长还要高些。同时中高层管理人员31％的离职率也远远高于市场平均水平。

　　据悉，该薪酬调研报告覆盖了尽13个城市的高科技、互联网、制药、快消费品、制造业、零售、汽车、石油化工、金融等行业的1800多家国内外知名企业。

　　全球知名人力资源管理机构翰威特咨询公司日前在上海发布的最新亚太地区薪酬福利研究报告显示，亚太地区薪酬增长明显，其中印度增幅最大，中国紧随其后。

　　发展改革委副主任张茅日前表示，将着力解决收入分配领域中存在的突出问题，包括健全国有企业收入分配的激励和约束机制，清理整顿工资外收入，健全内外部监督机制以及建立符合不同类型事业单位特点、分级分类管理的事业单位工资制度。